- 14 lipca 2020
- Autor: admin
- Kategoria: Aktualności
Brak komentarzy
Podmioty, które zatrudniają co najmniej 20 osób, od 1 lipca 2020 r. zostały objęte obowiązkiem wdrożenia pracowniczych planów kapitałowych. Obowiązek ten wynika z ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych.
Pracownicze plany kapitałowe są nowym, dobrowolnym systemem oszczędzania, będącym uzupełnieniem emerytury z ZUS. Obowiązek stosowania ustawy o PPK mają następujące podmioty:
- pracodawcy, o których mowa w art. 3 Kodeksu pracy
- nakładcy
- rolnicze spółdzielnie produkcyjne lub spółdzielnie kółek rolniczych
- zleceniodawcy
- podmioty, w których działa rada nadzorcza, jeżeli jej członkowie są wynagradzani z tytułu pełnienia tych funkcji
Podmioty spełniające powyższe warunki są zobowiązane podjąć działania w następujących terminach:
- do 27 października 2020 r. podpisanie umowy o zarządzanie PPK.
- do 10 listopada 2020 r. podpisanie umów na prowadzenie PPK.
